辦公室半年工作總結

辦公室半年工作總結

【篇一：綜合辦公室半年工作總結】

回顧這過去的半年
，即是忙碌又是充實的
，在同事們的支持和幫助下
，我較好地履行了工作職責
，基本上完成了工作任務?，F將半年來的工作情況總結如下：

一、工作態度方面

無論在工作還是在生活中
，我一直相信一份耕耘一份收獲
，自從進入公司城東污水項目部以來
，我不斷努力學習、努力工作
，從做好本職工作和日常工作入手
，從我做起、從身邊的小事做起
，并持之以恒
，正確認真地對待每一項工作
，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時
，在工作之余
，由于感到自己身上的擔子很重
，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離
，所以總不敢掉以輕心
，總在學習
，向書本學習、向周圍的領導和同事學習。經過半年多時間的不斷學習、不斷積累和鍛煉
，培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度
，使我具備了一定的辦公室工作經驗
，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題
，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面
，也都有了很大的提高
，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、工作內容方面

項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領域
，許多工作都是邊摸索邊干過來的。作為項目部綜合辦公室的負責人
，我清醒地認識到
，綜合辦公室是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐
，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒
，既要負責項目部的行政人事事務
，又要負責項目部日常的后勤保障及宣傳等工作
，工作內容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作
，我不斷自我強化工作意識
，注意加快工作節奏
，提高工作效率
，努力及時辦理各項事務
，力求周全、及時、準確、適度
，避免疏漏和差錯
，至今基本做到了事事有著落。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來
，本人努力負責地去開展工作
，取得了一些成績
，但也存在一些問題和不足
，主要表現在：第一
，辦公室主任對我而言是一個新的崗位
，許多工作我都是邊干邊摸索
，以致工作起來不能游刃有余
，工作效率有待進一步提高；第二
，在日常工作中
，有些工作做的還不夠細致
，一些協調工作做的不是十分到位。

在接下來的工作中
，我想我應努力做到：第一
，加強學習
，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律常識
，提高工作效率。第二
，本著實事求是的原則
，做到上情下達、下情上報
，真正做好本職崗位工作
，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度
，維護公司利益
，積極為公司創造更高價值
，力爭取得更大的工作成績。

我相信“冰凍三尺非一日之寒”
，在科學技術日新月異、競爭越來越激烈的今天
，我會不斷學習新知識
，掌握新技能
，在工作中不斷的積累實踐經驗、不斷提高自己的專業水準和工作能力
，盡可能的去滿足工作的需求和適應社會發展的需要
，能更好地完成領導安排的任務
，不斷拓寬思路、深化本職工作
，努力為公？及項目部做出力所能及的貢獻。

【篇二：建筑公司辦公室半年工作總結】

上半年辦公室在公司領導的關心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協助下辦公室全體員工團結協作
，克服重重困難和壓力
，以“團結、求實、誠信、高效”的工作作風
，使得工作穩步發展。上半年
，我們始終堅持服務到位
，保障有力的工作宗旨
，以高昂的工作熱情敬業的工作態度做了以下幾方面工作。

一、加強材料采購管理
，完善采購程序

1、在公司各部門的配合下在原來的基礎上進一步完善了材料采購程序。過去在材料還存在操作不規范
，監管不力的地方
，今后要進一步規范操作程序
，切實為公司節約成本。

2、實行了嚴格的材料采購申報審批制后
，由項目管理人員審核
，統一到公司主管領導審核批準
，再由采購人員進行詢價做到先請示后購買。材料采購工作
，從計劃采購保管進庫入庫需要做大量工作
，通過這種方式
，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。

二、強化基礎管理
，把安全工作做為重中之重

1、從制度上加強管理
，把工作做到實處
，特別是安全工作
，是我們工作的一個重點
，我們深深意識到安全工作責任重于泰山
，始終把安全工作放在首位
，強調把“安全第一
，預防為主”的方針落實到實處
，提高人員的安全意識。

2、督促駕駛員及時了解所駕駛車輛的運行情況
，做好車輛的維護和保養
，發現問題及時維修
，不開帶病車
，并留有詳細記錄。合理安排出車時間
，嚴格執行派車制度
，確保上班時間不私自出車
，嚴禁非駕駛員私自駕駛車輛。

三、加強人力資源管理
，做好人員的調配工作

1、項目開工以來
，工地進場勞力人數據不完全統計為：×××人
，其中管理人員：××人
，公司為高空及相關作業人員提供了團體意外傷害附加傷害醫療保險：共計×××人。

2、為提高公司管理水平、增強公司實力適應公司的發展
，公司新增員工：司機兩名
，財務部經理一名
，工程部技術人員三名。

3、做好工地人員統計
，工人退場后
，核實退場手續是否齊全
，照章辦事。

四、做好日常管理
，為公司發展服務。

提高后勤服務水平、加強團隊合作意識。辦公室全體員工能夠樹立為公司為項目服務的思想
，與各部門相互配合
，協調發展。具備工作熱情
，提高工作效率
，為公司服務
，切實為領導分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：

1、嚴格員工考勤制度通過對員工的考勤
，全面了解員工的出勤及調休、病事假情況
，為員工的崗位流動、病假工資、醫療費用及相關福利待遇工資發放等提供依據。

2、實行每周例會制度
，總結上一周生產經營情況及安排下周的工作。加強公司各部門的管理制度、獎懲辦法相關表格及對外行文格式的統一。

3、辦公用品做到領物有登記
，收交有記載
，借出要登記
，損壞要賠償。辦公桌椅門窗及電腦打印設備等
，做到及時維修和保養。

4、密切聯系辦事處及工地項目部做好上傳下達、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用。

半年來
，經過辦公室全體人員的努力
，在與各部門的積極配合下
，很好的完成了以上各項工作任務
，但問題還是有的
，主要表現在以下兩個方面
，這也將是我們今后工作需要努力的方向：

一方面對安全生產、安全行車的監管力度不夠
，非司機在未經允許的情況下仍擅自使用車輛
，對車輛保養不夠
，對車輛造成損失增加修理費用；另一方面還存在材料供應計劃不嚴謹等問題。

這就要求我們在下半年的工作中：

1、切實加強對安全生產、安全行車的監管。

2、材料采購進一步規范操作程序
，加強監管力度。

3、進一步加強人力資源管理
，堅持“留住人才
，用好人才”的方針使得公司各項工作正規化。

4、牢固樹立為公司為項目服務的思想
，提高后勤的服務能力、凝聚能力、團隊合作能力
，為公司的發展做出貢獻。

【篇三：縣委辦公室上半年工作總結】

XX年是“十一五”開局之年
，也是我縣經濟社會邁向跨越式發展的關鍵一年
，縣委辦公室半年工作總結。半年來
，我辦在縣委的領導和地委辦的業務指導下
，緊緊圍繞縣委年初總體工作思路和目標任務
，根據“三服務”要求
，認真按照“強化學習、提升素質
，目標考核、精細管理
，落實激勵、突出監督
，賞罰分明、創優服務”的思路
，切實加強辦公室自身建設
，優質高效地履行好辦公室職責
，較好地完成了各項工作任務?，F總結如下：

一、工作情況

（一）完善文電檔案管理制度
，提高辦文辦會質量。通過進一步完善文電檔案管理制度
，理順辦事程序
，克服重重困難
，圓滿完成各項工作任務。半年來
，共辦理中央、省、地各種文件600多件（次）
，傳遞文電1000余件（次）；辦理鄉（鎮）、部門的請示、報告50余件（次）；做會議記錄100余次；撰寫各種會議紀要15期、各種匯報材料10余篇；起草、審核、編發縣委和縣委辦文件90余個；整理印發領導講話及錄音30多份20余萬字；精簡可發可不發文件20余個；編發《織辦通報》11期、《織金工作》2期；辦理各類會務100余次。

（二）深入基層
，加強調研
，致力探索
，為縣委決策和實踐當好參謀和向導。半年來
，縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉鎮、部門就加強“整臟治亂”、探索農業結構調整新模式、如何建設社會主義新農村等課題進行了深入的調查研究
，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法
，形成調研文稿20余篇
，為縣委決策發揮了參謀作用
，得到有關領導肯定和認同。

（三）充分發揮黨委信息主渠道作用
，全方位多形式地為省委、地委、縣委、鄉（鎮）及部門黨組織提供大量高質量高層次信息。上半年共編發《織金信息》（含?？��?期
，編報《要情摘報》4期
，向省、地報送各類常規信息、調研信息、專報信息230條
，報送總量和采用積分在全區八縣市中名列前茅。為進一步加強黨務信息與政務信息的溝通與協作、規范黨政信息報送有關程序
，我辦還與縣政府辦聯合下發了《織金縣黨政信息工作報送制度》。由于上半年信息上報工作成績突出
，地委辦給予了充分肯定
，6月底
，地委辦信息科專門到我辦進行調研。

（四）深入各級各部門進行專項督查
，抓好各項重大工作的落實。深入實際
，采取靈活多樣的督查方式
，抓重點、突熱點、攻難點
，形成了“議必決、決必行、行必果、果必報”的督查制度
，著力抓了縣委重要會議、文件精神貫徹落實及為民辦實事、領導臨時安排事項等的督查督辦。半年來
，共完成領導交辦的督查調研任務2項
，撰寫上報《督辦反饋》2篇、《織金督查專報》8期、《織金督查調研》2期
，編發《督促檢查》1期
，保質保量完成了工作任務。

（五）增強保密安全意識
，切實做好保密機要工作。首先
，從維護國家安全和利益的高度
，扎實開展保密教育
，提供安全保障服務。一方面
，強化敵情觀念和責任意識
，建立健全計算機安全保密工作責任制
，增強依法行政意識
，切實推進保密工作法制化建設；另一方面
，充分發揮保密部門的職能作用
，圍繞黨委、政府中心工作大局
，從細節入手
，切實加強各項活動、各個環節及保密要害部門部位的保密督促檢查
，對存在保密隱患的單位
，及時下發整改通知書
，督促整改
，確保國家秘密的安全
，在高考、中考期間
，認真履行職責
，確保了試卷的保密安全。其次
，按照“保密、快速、準確”的原則
，切實抓好機要密碼工作
，認真負責地辦理好機要文電的運轉
，為黨政領導提供全天候優質服務。通過加強縣委辦公室自動化局域網絡和黨政綜合信息保密網站的建設
，不斷提高維護機要網絡安全的水平
，不斷加強密碼業務管理
，做到無錯發、漏發密件情況發生
，無危害密碼安全的事件出現。

（六）完善規章制度建設
，提高后勤保障服務水平。一是建立健全各項財經管理制度
，加強財務管理
，開源節流
，增收節支
，不斷提高資金使用效率
，不斷降低行政成本
，在財政較為困難、資金撥付較少的情況下
，保證了機關高效有力的運行。二是加強對駕駛員的教育和管理
，使之遵章守紀
，隨時保持良好的車況和精神狀態。半年來
，安全行車近18萬公里
，為領導的安全出行提供了強有力的保障。三是調整充實了社會治安綜合治理及禁毒工作領導小組
，落實了責任制
，充實了內保力量
，文秘人員和后勤保衛均實行24小時值班制度。半年來
，沒有發生毒、火、盜等現象
，確保了縣委大院安全。四是協調各方
，整合力量
，高質量完成各項接待任務。半年來
，成功為縣委、政府承辦各類接待100余（次）
，特別是全省組織部門自身建設暨信息工作座談會、全區鄉鎮換屆工作會、全區基層組織建設促進人口計生工作暨“四生家園”創建活動部署會議、全區社會主義新農村建設培訓會、全區禁毒工作現場會等在我縣天谷山莊召開期間
，我辦做了大量艱苦細致的接待與服務工作
，出色地完成了上級交給的接待及會務任務。

二、主要做法

（一）強化學習
，提升素質。學習是提高個體和群體綜合素質的需要
，也是履行職責
，做好本職工作的必然要求。我辦始終把學習作為一項重要的工作來對待
，按照縣委建立學習型單位、學習型隊伍要求
，堅持學習工作化、工作學習化。學習中
，要求全辦干部職工要按照“團結為要、大局至上
，與人為善、互相促進
，崇尚學習、注重調研
，愛崗敬業、搞好服務”的要求
，不斷提升自身素質
，優質高效地搞好“三服務”。一方面
，班子成員帶頭認真學習黨的理論著作
，學習科學發展觀、建設社會主義新農村的等知識
，及時學習領會中央、省、地各個時期的最新指示精神
，學習黨紀政紀條規、有關法律法規、市場經濟及現代科技基礎知識等。通過學習
，不斷更新觀念
，增強責任意識、服務意識、憂患意識和全局意識。另一方面
，通過健全辦公室和各股室學習制度
，堅持每周抽一人主講
，全體成員共同參與的學習方式進行學習
，使廣大干部職工得到充分的鍛練和提高
，適應工作需要。

（二）規范日常工作
，保證日常工作高效運轉。認真按照黨的機關公文處理條例
，嚴格行文制度
，進一步規范辦文程序
，提高了辦文質量。制發各類公文做到了及時、準確、安全、高效。辦會質量進一步提高
，做到各環節聯系緊密細致
，無疏漏
，會議緊湊
，秩序好
，效果佳。電話值班做到全天不間斷
，不斷檔
，保證了信息渠道暢通。服務上
，嚴格按四個一（即一張笑臉、一聲請坐、一杯熱茶、回答或解決一個問題）要求工作人員
，進一步強化為人民服務的工作作風。

（三）賞罰分明
，激勵干部。在隊伍建設上
，我辦通過制定一系列獎懲考核措施并嚴格執行
，從德、能、勤、績等方面加強管理、教育、監督
，除每月、每季度給予一定經濟激勵外
，還把之作為培養任用和向上級推薦提拔的重要依據
，明確憑實干、靠實績
，有為才有位的用人導向。

三、存在的問題

半年來
，通過全體干部職工的共同努力
，本辦工作取得了明顯成績。但也存在一些問題和不足：

一是組織和要求干部職工的理論學習不夠深入
，干部理論素養還有待進一步提高。

二是常常忙于日常事務
，深入實際調查研究不夠
，對事關全局的大事缺乏長遠的思考和謀劃。

三是組織辦公室人員外出培訓學習的機會不多
，對辦公室人員業務素質的進一步提高有一定影響。

四是新來的文秘人員業務不熟
，工作能力有待進一步提高。

四、下步打算

辦公室工作平凡而光榮
，重要而艱苦。我辦將不斷總結經驗
，汲取教訓
，揚長避短
，積極探索新形勢下黨委辦公室工作的機制體制創新
，團結和依靠全體干部職工
，恪盡職守
，扎實抓好“三服務”努力開創本辦工作的新局面
，為實現我縣經濟社會跨越式發展再立新功。

【篇四：辦公室2015上半年工作總結】

2015年上半年
，局辦公室按照年初制定的工作目標
，結合工作實際
，圍繞全局中心工作
，履行辦公室職能
，認真做好綜合協調、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務、日常黨務各方面工作?，F將半年主要工作如下：

上半年主要工作情況

（一）盡職盡責充分發揮綜合協調職能。

綜合協調是辦公室工作重點職能之一
，是做好上傳下達的關鍵環節
，是協調各部門之間工作的重要紐帶。上半年
，局辦公室認真履行這一職能
，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達
，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映
，并按領導指示協調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協調
，為我局各項工作的正常開展創造了條件。

（二）在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。

1、規范公文辦理流程
，做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規范我局公文辦理流程、提高公文辦理質量
，按照局領導要求
，擬定***[2015]1號文件《關于印發〈*****局公文辦理規范〉的通知》。依照此通知要求
，我局文件的發文形式明確了九種
，即"**報"等。截止6月底
，我局已印發文件164件
，其中"***"36件、"**"9件、"***"62件、"***"29件、"***"26件、"成社人"2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照***局簽報辦理流程
，規范了我局簽報和督辦件辦理
，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的"三防"和溫濕度的監控登記工作；另一方面加緊對2015年度文書檔案的分類整理及立卷工作
，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷（不含2015年）。九是及時投遞信函909封
，收發傳真3300余件次
，嚴格管理印鑒
，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作
，做到了及時
，高效、無差錯
，達到了年初制定的處室工作目標。

2、牽頭辦理兩會代表提案
，滿意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同
，提案滿意率達100%
，達到了年初制定的處室工作目標。

3、牽頭辦理信訪工作
，件件有落實。上半年我局信訪工作
，得到了局領導的高度重視
，局辦作為牽頭處室
，及時加強與****局信訪處的聯系溝通
，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規定回復信訪人
，保質保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到***局***局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視****局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協調到位
，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功
，還受到信訪人的書面表揚
，并贈送了錦旗。

4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作
，及時向省社保局、市勞動保障局、市政務服務中心報送工作信息
，按時編寫《社會保險簡訊》
，到目前已印發社保簡訊37期
，完成年初制定處室目標（52期）的71%。其中編寫"5、12"地震?？?期。二是及時與主流媒體聯系
，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯系報社6次
，電視臺記者采訪3次。

另外
，"5、12"特大地震災害后
，辦公室牢記抗震救災是第一要務
，緊緊圍繞全局工作部署
，全力配合****局搞好全市社會保險經辦機構的災情上報、災后重建規劃材料的報送
，為全市社保經辦機構的災后重建作了大量工作。

（三）樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。

1、加強車輛管理
，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求
，厲行節約、嚴格把關、統一調度
，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作
，確保我局公務用車及時、快捷、安全
，半年來無一車輛發生交通事故。嚴格定點修車
，堅持事前申報
，保障了我局公務用車及時維修
，工作中駕駛員積極配合
，未出現不經過局公同意
，私自換點修車現象。

2、加強資產管理
，按需采購、保障及時。在資產管理方面
，上半年局辦著重規范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為
，加強了辦公資產的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊
，完善領用手續
，嚴格按照"誰使用、誰保管、誰負責"的原則實行管理
，避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手
，進一步規范我局物資采購行為。本著厲行節約、絕不浪費
，保障及時的原則
，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規定
，認真細致地開展工作
，確保購買及時、發放及時。6月份
，按照《關于開展市級政府采購執行情況專項檢查的通知》（***[2015]30號）文件要求
，對我局2015年和2015年執行的政府采購情況進行了認真的自查自糾
，我局政府采購行為情況良好。

3、加強服務
，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持"在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心"
，定期和不定期對退休人員進行走訪
，及時了解他們的生活情況
，主動協調有關部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作
，為退休職工學習、娛樂、交流創造一個良好的環境。

4、抓好會務、培訓、競賽組織
，搞好協調服務。為了及時傳達各級政府部門精神
，圍繞中心思想
，全面開展各項工作
，局辦認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實
，并按照領導要求制定了《****局會議管理辦法》（***[2015]16號）
，規范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經辦機構工作會。同時認真協調安排局屬單位在我局召開的會議
，主動與各單位、處室溝通
，做好會務保障工作。

按照領導要求
，局辦加強了對"政務服務中心社保分中心"的建設工作。同時多方協調
，積極組織全局職工進行社保業務知識培訓、窗口禮儀規范服務培訓、OA系統培訓、消防安全知識培訓
，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創建全國文明城市普法常識競賽等各項活動
，使全局職工的業務水平、服務水平更上新臺階。

5、改善窗口形象創造良好工作環境。今年我局在經費十分緊張的情況下
，優先組織人員對三樓基金管理處、養老處、機關社保處的空調管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝
，配備了相應設備
，并及時與物管方銜接
，對負三樓地下倉庫進行了擴建
，增加了使用面積
，極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動
，搞好窗口標示標牌規范化
，進一步提升了我局窗口整體形象
，努力為全體職工營造一個優雅的工作環境。

【篇五：辦公室個人半年工作總結】

回顧這半年來的工作
，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下
，嚴格要求自己
，按照公司的要求
，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作
，工作模式上有了新的突破
，工作方式有了較大的改變
，現將半年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人
，自己清醒地認識到
，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構
，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐
，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒
，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料
，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作
，自我強化工作意識
，注意加快工作節奏
，提高工作效率
，冷靜辦理各項事務
，力求周全、準確、適度
，避免疏漏和差錯
，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系
，辦理公司有關證件。公司成立伊始
，各項工作幾乎都是從頭開始
，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在XX部門工作多年
，部門熟、人際關系較融洽的優勢
，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力
，我只用了月余時間
，辦好了XXX證書、項目立項手續XXXX產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解XXXXX情況
，為領導決策提供依據。作為XXXXX企業
，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發進度有密切關聯
，為了早日取得土地
，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一
，利用一切有利資源
，采取有效措施
，到XX、XX拆遷辦等單位
，積極和有關人員交流、溝通
，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室
，公司領導在最短時間內掌握了XXXXXX及拆遷工作的進展
，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召
，深入開展市場調研工作。根據公司（0X號辦公會議精神要求
，我針對目前XX房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標
，走訪了一些商業部門如XX
，XX又到XX花園、XX花園、XX小區調查這些物業的租售情況。就X號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作
，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉
，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊
，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作
，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同
，按照有關規定
，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性
，解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度
，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后
，在X月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續
，嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在XXXX召開期間
，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習
，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重
，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離
，所以總不敢掉以輕心
，總在學習
，向書本學習、向周圍的領導學習
，向同事學習
，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累
，已具備了辦公室工作經驗
，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題
，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面
，經過半年的鍛煉都有了很大的提高
，保證了本崗位各項工作的正常運行
，能夠以正確的態度對待各項工作任務
，熱愛本職工作
，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質
，爭取工作的主動性
，具備較強的專業心
，責任心
，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來
，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作
，取得了一些成績
，但也存在一些問題和不足
，主要表現在：第一
，辦公室主任對我而言是一個新的崗位
，許多工作我都是邊干邊摸索
，以致工作起來不能游刃有余
，工作效率有待進一步提高；第二
，有些工作還不夠過細
，一些工作協調的不是十分到位；第三
，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里
，自己決心認真提高業務、工作水平
，為公司經濟跨越式發展
，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一
，加強學習
，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解
，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習
，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二
，本著實事求是的原則
，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三
，注重本部門的工作作風建設
，加強管理
，團結一致
，勤奮工作
，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度
，維護公司利益
，積極為公司創造更高價值
，力爭取得更大的工作成績。

【篇六：辦公室半年工作總結】

今年以來
，辦公室工作在領導班子的堅強領導下
，在分管領導的正確指導下
，在各科室的大力支持下
，我們嚴格按照“勤于學習、善于落實
，勇于創新、敢于擔當”總體工作思路
，充分發揮第一窗口、第一環境、第一形象的作用
，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。

一、上半年工作小結

辦公室工作千頭萬緒
，工作雜性、艱巨、繁瑣
，在眾多的工作事項中
，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重
，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。

（一）當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務
，密切關注和把握全局工作重點和工作動態
，前瞻思考
，超前謀略
，為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年
，按照領導的統一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場
，上級督導檢查會2場
，工作指導會議8場
，我們認真完成各類會議材料
，做好會議方案
，會議通知等工作。

（二）辦文打造精品。公文代表著單位的形象
，其質量高低
，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上
，我們堅持“兩手抓”
，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路
，辦公室主任出提綱
，文秘人員收材料
，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識
，既重“文以載道”
，又講究成文之法
，追求文字表達“準、實、新”
，從領導平常說話中琢磨其思路
，從每次領導改稿中體會其風格
，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明
，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上
，保證規范性
，在內容上保證可行性
，在程序上保證合理性
，在時效上保證及時性。上半年
，辦公室收取上級衛生行政部門文件61份
，其中需上傳下達辦理的54份
，由辦公室直接辦理的7份
，占辦文率的11、4%。

（三）信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”
，確保信息快速報送。今年以來
，辦公室撰寫各類信息24條
，上報XXXXXXX24條
，上報XXXXXX22條。

（四）綜合協調水平不斷提高。綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處
，關系到辦公室工作的質量和效率
，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來
，我們注重加強上下左右的相互溝通協調
，切實完成了各項綜合性工作任務
，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

二、存在的問題與不足

今年以來
，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下
，盡己所能
，做了一些份內工作
，但對照部門職能要求以及領導的期望
，還有較大的差距
，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?i>
，感受頗多
，工作中遇到了一些問題
，也看到了存在的不足。

一是由于平時多忙于事務性工作
，專業學習放松
，知識面窄
，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發問題時缺少批評與自我批評。

二是同事間缺乏溝通
，工作中有找不到人
，辦不成事的現象。

三是忙于做好自己分工范圍內的工作
，相互協調工作做的不夠主動
，站位不高
，大局觀念不強
，相互補位意識淡薄。

三、下一步工作打算

一是加強政治理論及業務知識的學習
，拓寬知識結構
，不斷更新的思維理念
，緊跟中心工作步伐
，保證信息宣傳及文字工作再提高；

二是增強服務意識
，擦亮服務窗口
，熱情接人待物
，堅持文明禮貌用語
，與兄弟科室搞好配合
，在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領、“干成事”的水平上力求新突破；

三是后勤保障、會務接待精心細心
，打造精品；保密工作、文書檔案工作水平全面提升
，爭一流。

四是繼續爭創“創先爭優示范崗”
，做到“文出我手無差錯
，事交我辦請放心”。

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【結語】：辦公室半年工作總結（全文完），小編在下方為大家整理了更多好看的相關文章，希望大家能夠喜歡。
【溫馨提示】：早睡早起，按時吃飯，多運動，每天開心學習和工作，做個健康的正能量人士。